Adailton Santos
A
precarização do serviço muitas vezes se deve a insegurança e instabilidade
trabalhista, aliada também, a longas jornadas de trabalho, múltiplos empregos e
baixos salários caracterizando uma situação de déficit ou ausência de direitos
de proteção social. A enfermagem como classe vulnerável, exige de seus
trabalhadores total atenção e dedicação, mas ao mesmo tempo sofre a influência
negativa da precarização do trabalho o que proporciona um ambiente estressante
e incerto, sendo isso vivenciado principalmente no SUS. O processo de
precarização e degradação que vem marcando o ambiente dos hospitais públicos
brasileiros atinge profundamente não só os profissionais de saúde, mas principalmente
os usuários desse sistema (COSTA et al, 2005 apud SILVA, 2011).
Isso
é evidenciado pela super lotação dos hospitais gerando longas filas e má
qualidade no atendimento, o que traz um grande transtorno para os usuários e um
sentimento de impotência para os trabalhadores da saúde. Diante dessa situação
a enfermagem deve continuar se qualificando e buscar valorizar-se o máximo
possível, já que muitos empregadores oferecem salários vergonhosos, e o pior é
que muitos enfermeiros se sujeitam a trabalhar nessas condições, e com o passar
do tempo ficam insatisfeitos, o que acaba repercutindo em um ruim atendimento
ao usuário, culminando na precarização. Dessa forma, eu penso que a classe da
enfermagem deve prestar um atendimento humanizado, respaldar a sua conduta na SAE,
e se unir para poder pressionar os gestores por melhores condições
trabalhistas.
Referências:
FARIA, Helaynne Ximenes;
ARAUJO, Maristela Dalbello. Precarização do trabalho e processo produtivo do
cuidado. Rev. Mediações. Londrina
PR, Vol.16, n.1, p. 142-156, Jan/Jun 2011. ISSN 2176-6665. Disponível em: www.uel.br/revistas/uel/index.php. Acessado
23 de maio de 2012.
SANNA, Maria Cristina. Os
processos de trabalho em Enfermagem. Rev.
Brasileira de Enfermagem. Brasília, Vol.60, n.2, mar/abr 2007. ISSN
0034-7167. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php. Acessado 24 de maio
de 2012.
SILVA, Nair Monteiro da
Silva; MUNIZ, Helder Pordeus. Vivências de trabalhadores em contexto de
precarização: um estudo de caso em serviço de emergência de hospital
universitário. Rev. Estudos e pesquisas
em Psicologia. Rio de Janeiro, Vol.11, n.3, p. 821-840, 2011. ISSN
1808-4281. Disponível em: www.revispsi.uerj.br. Acessado
23 de maio de 2012.
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